ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ПРОГРАМА ЗА ОБРАЗОВАНИЕ“

ОБЯВЯВА ПОДБОР

за длъжността „главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в дирекция „Подбор на проекти и договаряне“

          

1. Главен сътрудник по управление на проекти и програми (УЕПП) – 1 щатна бройка с профил Програма „Образование“ (ПО)

Длъжностно ниво от КДА 6;

Наименование на длъжностното ниво – експертно ниво 2;

Място за изпълнение на длъжността – гр. София.

Обявеният подбор не е процедура по реда и условията на раздел IV от Кодекса на труда и чл. 10 от Закона за държавния служител!

2. Характер на работа:

Участва в сформирането и работата на комисии за разглеждане, оценка и класиране на проектни предложения. Участва в изпълнението на дейности по подготовка и сключване на административни договори, в т.ч. извършване на документални проверки за липса на конфликт на интереси, проверки за двойно финансиране в системата ARACHNE и други бази данни. Извършва проверки за допустимост на постъпилите от страна на бенефициентите искания за промени и изменения на сключени договори и изготвя проекти на допълнителни споразумения към тях. Въвежда информация в информационната система за управление и наблюдение на средствата от ЕС (ИСУН), свързана с процесите по оценка на проектни предложения, сключване на административни договори и последващите им промени и изменения. При предоставяне на минимална / държавна помощ въвежда информацията в съответните регистри в нормативно установените срокове.

Изготвя справки и доклади във връзка с изпълнението на целите и задачите на дирекция ППД. Идентифицира най-често допускани грешки свързани с процедури за предоставяне на БФП. Участва в изготвянето и съгласуването на проекти на нормативни и вътрешноведомствени актове и на проекти на Условия за кандидатстване по процедури за предоставяне на БФП. Участва в провеждането на кампании за разясняване и популяризиране на възможностите за кандидатстване по процедурите за предоставяне на БФП.

3. Изисквания към кандидатите за длъжността:

3.1. Минимални и допълнителниизисквания към кандидатите за длъжността:

• Висше образование: образователно - квалификационна степен „Бакалавър“.
• Професионален опит: 3 (три) години професионален опит в областта на управление и/или изпълнение и/или контрол на програми и/или проекти, съфинансирани от предприсъединителните и/или Структурните фондове на ЕС и/или ЕФСУ и/или национални или други донорски програми и/или опит в областта на обществените поръчки.

3.2. Специфични изисквания към кандидатите за длъжността

• Неприложимо

3.3. Допълнителни изисквания към кандидатите за длъжността, които дават предимство на кандидатите при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура:

• Професионална област: Предпочитана област на висше образование, по която е придобито образованието,  която се счита за предимство при равни други условия:  „Социални, стопански и правни науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления.
• Много добро познаване на общата нормативна уредба, свързана с ЕФСУ
• Много добри компютърни умения
• Владеене на английски език

       Длъжността се заема до приключване на ПО или до изчерпване на средствата по Техническа помощ.

4. Необходимите документи за участие в подбора:

• Писмено заявление за участие по образец – Приложение № III-1;
• Декларация от лицето, че е гражданин на /Република България или на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария и че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (Приложение № III-2);
• Декларация за пречките за сключване на трудов договор за работа в държавната администрация (Приложение № III-3);
• Копия от документи, съдържащи нормативно установените[1] задължителни реквизити, удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен / допълнителна квалификация / правоспособност;
• Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина. Професионалният опит за извършване на дейност в чужбина се доказва с официални документи, издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава;
• Други документи по преценка на кандидата.

 

Длъжностна характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

5. Място за подаване на документите – Изпълнителна агенция „Програма за образование“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 3 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected] , като в този случай заявлението и декларациите следва да бъдат подписани с електронен подпис на физическото лице – кандидат, който да позволява идентифицирането на лицето.  Документите се приемат или изпращат на посочената електронна поща всеки работен ден от 9,00 ч. до 16,30 ч.

6. Срок за подаване на документите: 14 дни след публикуване на обявлението

7. Начин за провеждане на процедурата за подбор:

• проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;
• интервю.

8. Място, на което се обявяват съобщенията във връзка с подбора: официалната интернет страница на Изпълнителна агенция „Програма за образование“, рубрика Кариери.

9. Основна месечна заплата:

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от работодателя в зависимост от професионалния опит на одобрения кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1207 евро до 1838 евро.