На основание чл. 10а от Закона за държавния служител (ЗДСл) и чл. 13, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл),

Изпълнителна агенция „Програма за образование“ (ИАПО)

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

за длъжността „държавен експерт“

(длъжностно ниво според КДА: Експертно ниво 1Б)

дирекция „Програмиране, наблюдение и оценка“ в Изпълнителна агенция „Програма за образование“ (ИАПО) – 1 щатна бройка.

1. Изисквания към кандидатите за длъжността:

1.1. Минимални изисквания към кандидатите за длъжността:

• Висше образование – Образователна степен „Магистър“
• Професионален опит – 4 /четири/ години професионален опит в областта на процесите, свързани с програмиране на ниво програма или операция или планиране на стратегически документи за изпълнение на национални политики или опит в програмирането, анализа и оценката на проекти и програми, финансирани от фондовете на ЕС или II младши ранг.
• Професионална област: Специалност от професионално направление от области на висше образование „Социални, стопански и правни науки“ или „Технически науки“ или „Хуманитарни науки“  или „Педагогически науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления.

1.2. Специфични изисквания към кандидатите за длъжността

• Не се изисква

1.3. Допълнителни изисквания към кандидатите за длъжността, които дават предимство на кандидатите при постигнати равни крайни резултати от проведения конкурс:

• Много добро владеене на английски език – писмено и говоримо.
• Много добри компютърни умения.
• Много добро познаване на европейската и национална нормативна уредба, свързана с програмирането на средствата от Европейските фондове при споделено управление и националната нормативна уредба в областта на образованието и науката.
• Много добри познания за Европейските фондове при споделено управление.

2. Начин на провеждане на конкурса:

1. Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
2. Интервю.

3. Необходими документи за участие в конкурса:

3.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

3.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност; 

3.3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност; документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави, се признават след легализирането им от Министерството на образованието и науката при условия и по ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката;

3.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина; 

3.5. Автобиография и други документи по преценка на кандидата.

4. Място за подаване на документи:

            Изпълнителна агенция „Програма за образование“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1. от 9,00 ч. до 16,30 ч. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 4 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по т. 4.1 и декларацията по т. 4.2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, който да позволява идентифицирането на лицето. Документите се приемат или изпращат на посочената електронна поща всеки работен ден от 9,00 ч. до 16,30 ч.

5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – официалната интернет страница на ИАПО.        

6. Срок за подаване на документи – 14 дни от публикуване на обявлението за конкурса

7. Характер на работа, съгласно длъжностната характеристика:

            Участва в дейности, свързани с програмирането и измененията на ПО, ПНИИДИТ и ПВУ и съпътстващите ги документи. Събира информация и осъществява анализи за нуждите на програмирането на ПО, ПНИИДИТ. Участва в работни срещи, дискусии, работни групи и фокус групи във връзка с програмиране на операциите по ПО, ПНИИДИТ, ПВУ. Разработва проекти на методология и критерии за подбор на операции, включително при възникнала необходимост на техни изменения, които представя за обществено обсъждане по компетентност. Изготвя насоки за кандидатстване, определящи условията за кандидатстване и условията за изпълнение на одобрените проекти по процедури за предоставяне на БФП по ПО, ПНИИДИТ, ПВУ, вкл. и опростени варианти на разходи. Осигурява съответствие на подготовката, управлението и изпълнението на програмно ниво и на ниво операция с правилата за идентифициране, предварително уведомяване и спазване режимите на държавни помощи съгласно действащото българско и европейско законодателство. Участва по компетентност в работни групи за определяне на приложимия режим за държавни помощи при подготовката на критерии и насоки за предоставяне на БФП по ПО, ПНИИДИТ, ПВУ. Участва в подготовката и обявяването на процедури за предоставяне на БФП по ПО, ПНИИДИТ, ПВУ в съответствие с европейската и националната нормативна уредба. Разработва и предлага за одобрение на КН на ПО индикативни годишни работни програми и техните изменения, както и предложения за включване на процедури в ИГРП на ПНИИДИТ. Изготвя разяснения по отношение на условията за кандидатстване по процедурите за предоставяне на БФП, включително и подготовка на отговори в рубриката „Въпроси и отговори“. Координира и участва в процеса на изготвяне на съпътстващи управлението и изпълнението на ПО, ПНИИДИТ и ПВУ документи и процедури. Координира и участва във въвеждането на данни в Информационна система за управление и наблюдение на средствата от Европейския съюз в България (ИСУН).Участва като представител на Управляващия орган/Междинното звено в комитети, комисии и работни групи /като член, ръководител или др./, в разработване и съгласуване на становища по проекти на закони, постановления, наредби, правилници и други актове, свързани с програми и проекти, финансирани със средствата от ПО и ПНИИДИТ.   

8. Допълнителна информация:   

            При подаване на документите на хартиен носител на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител. При подаване на документите по електронен път длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.  

            Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от ЗДСл.

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от работодателя в зависимост от професионалния опит на одобрения кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1289 евро до 1880 евро.

            Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.