ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ПРОГРАМА ЗА ОБРАЗОВАНИЕ“

ОБЯВЯВА ПОДБОР

за длъжността „главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в дирекция „Подбор на проекти и договаряне“

          

1. Главен сътрудник по управление на проекти и програми (УЕПП) – 1 щатна бройка с профил Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ (ПНИИДИТ)

Длъжностно ниво от КДА 6;

Наименование на длъжностното ниво – експертно ниво 2;

Място за изпълнение на длъжността – гр. София.

Обявеният подбор не е процедура по реда и условията на раздел IV от Кодекса на труда и чл. 10 от Закона за държавния служител!

2. Характер на работа:

Участва в: сформирането, администрирането и работата на комисии за разглеждане, оценка и класиране на проектните предложения, постъпили по процедури за предоставяне на БФП; процеса по договаряне; обработване и анализиране на информация, свързана с дейността на екипите по оценка и договаряне; изготвянето на проекти на административни договори / заповеди за предоставяне на БФП и организиране процеса по сключването и връчването им на бенефициентите; изготвянето на проекти на решения за отказ за предоставяне на БФП; извършването на проверка за допустимост на постъпилите от страна на бенефициентите искания за изменения на сключените административни договори за предоставяне на БФП; изготвянето на проекти на допълнителни споразумения към сключени административни договори / заповеди за изменения на издадени заповеди за предоставяне на БФП; изготвянето на уведомленията за промени по сключени административни договори / издадени заповеди за предоставяне на БФП.

3. Изисквания към кандидатите за длъжността:

3.1. Минимални и допълнителниизисквания към кандидатите за длъжността:

• Висше образование: образователно - квалификационна степен „Бакалавър“.
• Професионален опит: 3 /три/ години професионален опит в областта на управление и/или изпълнение и/или контрол на програми и/или проекти, съфинансирани от предприсъединителните и/или Структурните фондове на ЕС и/или ЕФСУ и/или национални или други донорски програми в т.ч. оценка на административен и експертен капацитет.

3.2. Специфични изисквания към кандидатите за длъжността

•  

3.3. Допълнителни изисквания към кандидатите за длъжността, които дават предимство на кандидатите при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура:

• Предпочитана област на висше образование: Специалност от професионално направление от области на висше образование „Социални, стопански и правни науки“, „Педагогически науки“, „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;
• Добри познания на общата нормативна уредба, свързана с ЕСИФ/ЕФСУ;
• Добри познания за ЕФСУ;
• Много добри компютърни умения;
• Добро владеене на английски език.

            Длъжността се заема до приключване на ПНИИДИТ или до изчерпване на средствата по Техническа помощ.

4. Необходимите документи за участие в подбора:

• Писмено заявление за участие по образец – Приложение № III-1;
• Декларация от лицето, че е гражданин на /Република България или на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария и че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (Приложение № III-2);
• Декларация за пречките за сключване на трудов договор за работа в държавната администрация (Приложение № III-3);
• Копия от документи, съдържащи нормативно установените[1] задължителни реквизити, удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен / допълнителна квалификация / правоспособност;
• Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина. Професионалният опит за извършване на дейност в чужбина се доказва с официални документи, издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава;
• Други документи по преценка на кандидата.

 

Длъжностна характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

5. Място за подаване на документите – Изпълнителна агенция „Програма за образование“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 3 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението и декларациите следва да бъдат подписани с електронен подпис на физическото лице – кандидат, който да позволява идентифицирането на лицето.  Документите се приемат или изпращат на посочената електронна поща всеки работен ден от 9,00 ч. до 16,30 ч.

6. Срок за подаване на документите: 14 дни след публикуване на обявлението

7. Начин за провеждане на процедурата за подбор:

• проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;
• интервю.

8. Място, на което се обявяват съобщенията във връзка с подбора: официалната интернет страница на Изпълнителна агенция „Програма за образование“, рубрика Кариери.

9. Основна месечна заплата:

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от работодателя в зависимост от професионалния опит на одобрения кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1074 евро до 1636 евро.